病児保育と那覇で働く保育士が知っておきたい全知識
病気の子どもを保育すると、保育士自身はほぼ病気をもらわない。
病児保育とは何か？那覇市における制度の概要
病児保育とは、病気や体調不良で保育園や幼稚園への登園が難しい子どもを、保護者に代わって一時的にお預かりする事業です。対象は、病気の回復期に至っていない段階、または回復期の子どもであり、保護者が仕事や傷病などの事情で家庭での保育が困難なケースに利用できます。この事業は児童福祉法第6条の3第13項に規定されており、実施主体は各市町村とされています。
那覇市では、沖縄県こども未来部子育て支援課が管轄し、那覇市内の複数の施設が委託を受けて事業を展開しています。那覇市公式の情報によると、令和8年2月時点で沖縄県内の病児保育施設は複数にわたり、那覇市内だけでも以下のような施設が稼働しています。
| 施設名 | 所在地 | タイプ |
|---|---|---|
| 安謝ファミリークリニック病児保育室 | 那覇市曙2－9－2 | 病児保育（医療機関併設） |
| こくらクリニック小児健康支援センター | 那覇市古波蔵3-8-28 | 病児保育（医療機関併設） |
| 病児病後児保育室にぬふぁのもり | 那覇市具志2-20-46 | 病児・病後児保育（保育園内） |
| はるはうす病後児保育（那覇市母子生活支援センターさくら） | 那覇市内 | 病後児保育 |
那覇市に在住の子どもを優先的に受け入れますが、空きがある場合は市外の子どもも利用できる施設があります。これは原則ですね。
料金面では、市内在住か市外かによって異なる設定が多く、たとえばこくらクリニック小児健康支援センターは、那覇市内の場合は1日2,000円（昼食・おやつ込み）、市外は2,700円となっています。にぬふぁのもりも那覇市内は2,000円/日、市外は3,000円/日という料金体系です。昼食・おやつ込みの金額ということで、保護者にとってはかなり良心的な設定といえるでしょう。
沖縄県公式ホームページでも実施施設一覧が公開されており、最新の施設情報を随時確認することができます。
沖縄県公式：病児保育事業の実施施設一覧・届出要領（令和8年2月更新）
那覇市の病児保育施設で保育士が担う仕事内容と1日の流れ
病児保育士の仕事は、通常の保育園での保育とは性質が大きく異なります。基本的な目的は「子どもの安全を守り、体調を安定させながら過ごしてもらうこと」です。賑やかな行事や屋外遊びが中心の一般的な保育とは違い、落ち着いた室内環境での細やかな観察が軸になります。
主な仕事内容は以下の通りです。
- 症状に合わせた保育計画の立案と実施：発熱や体調不良のレベルに応じて、遊びの内容や活動量を調整します。寝込んでいる子と、回復期でやや元気のある子では対応がまったく異なります。
- 定期的な検温と記録：一般的には午前・午後で複数回の検温を行い、体温の変化を細かく記録します。
- 服薬介助（与薬管理）：保護者から「与薬依頼票」を受け取り、医師名・薬の種類・用法用量を確認したうえで正確に投薬します。間違いは絶対に許されない業務です。
- 急変時の迅速な対応：病状が急に悪化した場合、保護者への連絡や医師・看護師への報告、必要に応じた救急対応まで担います。
- 保護者対応・申し送り：お迎えの際に当日の様子を詳細に伝え、翌日以降の体調変化につながる情報を共有します。
- 室内・おもちゃの消毒作業：感染症予防のため、使用したおもちゃや保育室の清拭・消毒を毎日徹底します。
こくらクリニック小児健康支援センターでは、看護師・保育士のチームで子どもを管理しており、午前10時のお遊びから15時の検温・おやつ、17時のお迎え対応まで1日を通じた細かいスケジュールが組まれています。これは使えそうです。
那覇市内の施設では、医師が近くにいるため急変時のサポート体制が整っているのが強みのひとつです。安謝ファミリークリニック病児保育室は最大4部屋に分けられる構造になっており、異なる感染症を持つ子ども同士の接触リスクを最小限に抑える設計がされています。
日本全国病児保育協議会が監修した「病児・病後児保育における保育士・看護師等のためのハンドブック」は、実務に必要な知識を体系的にまとめた参考資料です。
病児・病後児保育における保育士・看護師等のためのハンドブック（全国病児保育協議会）
病児保育で働く保育士の感染リスクと那覇の施設の対策
「病気の子どもと毎日接しているのだから、保育士自身もすぐに病気になってしまうのでは？」と思う方は少なくないはずです。実際には、適切な感染対策を徹底することで、病児保育士が感染症にかかるリスクは一般的なイメージよりも大幅に低く抑えられています。つまり、正しい対策が条件です。
病児保育施設では、以下のような感染対策が標準的に実施されています。
- 🧤 PPE（個人防護具）の着用徹底：マスク・フェイスシールド・手袋・エプロンの着用が義務付けられている施設がほとんどです。
- 🚪 部屋による隔離対応：安謝ファミリークリニックのように最大4部屋に分けられる施設では、異なる感染症の子どもを物理的に分離できます。
- 🧹 おもちゃ・床の毎日消毒：にぬふぁのもりでは「環境クロス」という薬剤を使って、おもちゃを1つひとつ毎日拭き掃除しています。
- 🌬️ 空気清浄機と換気の徹底：機械的な空気清浄だけでなく、窓を開けた定期換気も組み合わせています。
- 🔬 抗原検査・PCR検査の実施：こくらクリニックでは預け入れ時に抗原検査（無料）を実施し、陰性確認後に受け入れる仕組みがあります。
ただし、感染リスクがゼロとは言えないのも事実です。とくに新人保育士は免疫が定着しておらず、1年目は感染症にかかりやすい傾向があります。厚労省監修のハンドブックでは「インフルエンザウイルスの感染リスクは相対的に高い」と指摘されており、自己防衛としてインフルエンザワクチンの接種が強く推奨されています。
自身を守るための実践ポイントとして覚えておきたいのが、「帰宅直後の手洗いうがいと着替え」です。職場での感染対策は当然として、自宅に持ち込まないための習慣が感染予防の要になります。うがい薬や手指消毒剤を自分用に携帯する保育士も多く、これは職業的なリスク管理として広く実践されています。
那覇で病児保育に転職するメリットと給与・待遇の実際
通常の認可保育園から病児保育に転職することを検討している保育士にとって、働く環境の違いは見逃せません。病児保育は「大変そう」と敬遠される一方で、実際に働いてみると思いがけないメリットを感じる保育士が多いのも事実です。
少人数保育で、一人ひとりと向き合える という点は、最大の魅力のひとつです。病児保育では、子どもおおむね3人につき保育士1人以上という配置基準が設けられており、1日の受け入れ人数も2〜5人程度の施設が多くなっています。一般的な認可保育園で0歳児クラスは3:1、1・2歳児は6:1、3歳以上では20〜30:1という配置基準と比べると、いかに手厚い環境かがわかります。
行事の準備や持ち帰り仕事が少ない のも大きなポイントです。通常の保育園では、運動会・発表会・製作物の準備など、本来業務以外の業務負担が積み重なります。病児保育では室内での静かな保育が中心で、大きな行事がなく、残業や持ち帰り仕事もほとんど発生しません。厳しいところが少ない分、体力的・精神的な消耗を抑えやすい環境です。
給与については、沖縄県内で働く保育士の平均月給は約17.9万円〜24万円程度とされており、全国平均（約26万円）を下回っている状況があります。那覇市内の病児保育求人では月給19万9,000円〜31万円という幅広いレンジが確認できています（正社員の場合）。
ただし、2025年度には処遇改善として過去最大の10.7%賃上げが実施され、2026年度も5.3%の引き上げが予定されています。こども家庭庁によると、1人あたり年約20万円の改善が見込まれています。この改善を受けて、那覇市内の病児保育求人でも給与水準の底上げが進んでいます。
処遇改善の最新情報については、こども家庭庁や保育転職専門エージェントのサイトでまめに確認しておくと、キャリアプランを立てるうえでの判断材料になります。
那覇の病児保育で活かせる資格とキャリアアップの方法
病児保育士として長く活躍するためには、保育士資格・看護師資格という基本資格に加えて、専門性を高める民間資格の取得がキャリアの差別化につながります。資格が条件です。
代表的なものが 「認定病児保育専門士」 です。これは全国病児保育協議会が主催・認定する民間資格で、病児・病後児保育室で実際に勤務している保育士・看護師を対象としています。取得条件として、常勤であれば2年以上の病児保育実務経験が必要です。認定講習会への参加、課題・研修レポートの提出・審査、そして面接・口頭試問を経て資格が認定されます。
もうひとつが 「医療保育専門士」 で、日本医療保育学会が主催する資格です。病院・診療所・病後児保育室など、医療に関わる領域での保育経験が1年以上（常勤）または2年以上（非常勤）必要とされます。この資格は、病院内の病棟保育士や医療型障害児施設での保育など、より高度な医療環境でのキャリアにも直結します。
これらの資格を取得することで、キャリアパスとして考えられるのは以下のような方向性です。
- 🏥 病院・クリニック併設の病児保育室での主任・リーダー職
- 🏫 医療型障害児入所施設や乳児院での専門保育士
- 🎓 病児保育に関する研修講師や支援者としての役割
「まず実務経験を積んでから資格取得」という順番が現実的です。那覇市内の施設に就職してから2年間の経験を積み、認定病児保育専門士の受験資格を得るというルートが、最も堅実なキャリアアップの道筋といえます。那覇市内では病児保育求人が複数存在しており、正社員・パートとも選択肢がある状況です。転職エージェント（レバウェル保育士など）を活用すると、非公開求人を含む情報収集が効率的にできます。
病児保育の保育士だけが気づく現場の本音と独自視点
求人情報や制度の説明では見えにくい、現場ならではの視点からも病児保育の実態を整理しておきましょう。意外ですね、と感じる話が多いはずです。
「子どもの成長を継続して見守れない」という課題があります。病児保育の利用者は日々入れ替わるため、同じ子どもに継続的に関わることが難しい環境です。通常の保育園であれば、子どもの誕生日を祝ったり、歩けるようになった瞬間を一緒に喜んだりする場面が積み重なりますが、病児保育ではそうした継続的な関わりは基本的にありません。これが「物足りない」と感じる保育士もいる一方で、「毎日違う子どもと出会える新鮮さが好き」と感じる保育士も多く、向き不向きがはっきり分かれる職場でもあります。
保護者からの感謝が直接伝わりやすい のも、病児保育ならではの特徴です。子どもが発熱していて、仕事も休めないという切羽詰まった状況で預けに来る保護者が多いため、「本当に助かりました」という言葉を受け取る機会が日常的にあります。通常の保育園ではなかなか感じにくい「自分が誰かの役に立った」という実感を、ダイレクトに得られる環境です。
小学生の保育スキルが必要になる場面がある のも見落としがちな点です。那覇市内の施設では、生後4〜6か月から小学6年生までを受け入れています。0歳児の抱っこや授乳対応から、小学6年生の12歳の子どもとのコミュニケーションまで、求められる対応の幅は保育士としての総合力に直結します。入院はしないけれど家で1人では過ごせない小学生を対象に、年齢に合った過ごし方を提供するのは、実は難易度の高いスキルです。これも基本です。
那覇市の病児保育現場は台風対応が課題というユニークな点もあります。にぬふぁのもりの規定には「台風など悪天候でバスが運休の時はお休み」と明記されています。沖縄ならではの事情として、台風シーズン（6〜9月）は急な休業が発生する可能性があり、保護者への連絡・代替手段の案内なども保育士が担うケースがあります。本土とは異なる自然環境の中で働くという覚悟も、那覇市での病児保育士として求められる素養のひとつといえるでしょう。
病児病後児保育室にぬふぁのもり（那覇市具志・公式サイト）
【実践 病児保育入門】認定病児保育スペシャリスト試験 公式テキスト